BA9

8 ATUALIDADE MAIS NOTÍCIAS DO SETOR EM: WWW.AGRITERRA.PT • SUBSCREVA A NOSSA NEWSLETTER Paolo Rivolo é o novo diretor de negócio da Case IH e Steyr para o Sul da Europa Paolo Rivolo foi nomeado para liderar a área de negócios do Sul da Europa para a Case IH e STEYR, com responsabilidade adicional por contas-chave e clientes de compra de grandes frotas para as duas marcas na região, que abrange Espanha, Portugal, Itália e Grécia. “A região do Sul da Europa é particularmente importante para a Case IH e STEYR, tanto na Europa como no resto do mundo”, diz Rivolo, que passa a ocupar o novo cargo da CNH Industrial, a empresa-mãe da Case IH e da STEYR. Anteriormente era o diretor comercial da Case IH para o Brasil. “Estou ansioso por trabalhar com os nossos concessionários e clientes em Espanha, Portugal, Itália e Grécia para garantir que beneficiam do melhor que as nossas marcas têmpara oferecer em termos de equipamento, serviço e apoio”, acrescenta. Mirco Romagnoli, vice-presidente da Case IH e da STEYR Europa, está confiante que Rivolo e os concessionários com quem trabalha irão ajudar a impulsionar o recente crescimento das marcas no sul da Europa, tanto entre os clientes individuais como entre os compradores de frotas comerciais. “Tenho o prazer de dar as boas-vindas ao Paolo, que está de regresso à Europa e estou ansioso por trabalhar com ele para fazer crescer o negócio da Case IH e da STEYR, naquela que é uma área geográficamuito importante para as nossas marcas”, disse. Antes desta nomeação, foi divulgada a saída de Xavier Autonell, diretor da Case IH na Península Ibérica durante 16 anos, quase metade do seu tempo na CNH Industrial. Paolo Rivolo. Associações agrícolas portuguesas firmam memorando para recrutar trabalhadores marroquinos em 2023 CAP, IEFP e ANAPEC assinammemorando de entendimento para projeto-piloto que permite o recrutamento de 400 trabalhadores marroquinos para as campanhas agrícolas de 2023. Foi assinado a 28 de setembro o memorando de entendimento relativo a um projeto-piloto para recrutamento de cerca de 400 trabalhadores marroquinos para a agricultura em Portugal, para as campanhas de 2023. Este memorando é estabelecido entre a ANAPEC (a Agência Nacional de Promoção do Emprego e de Competência, serviço público de emprego do Reino de Marrocos), o IEFP – Instituto de Emprego e Formação Profissional, e a Confederação dos Agricultores de Portugal (CAP). Luís Mira, Secretário-Geral da CAP, adianta: “é commuita satisfação que a CAP assina este protocolo. Através deste instrumento de cooperação bilateral entre Portugal e Marrocos, é instituído um projeto piloto que prevê a vinda de 400 trabalhadores daquele país para o setor agrícola. Como é sabido, a agricultura enfrenta enormes constrangimentos de mão de obra que, afetam de forma transversal, o setor. Este é um primeiro passo no bom sentido e a CAP espera sinceramente que este projeto-piloto possa ser um sucesso, porque permitirá abrir a porta a soluções mais duradouras e estáveis de mobilidade laboral de que a agricultura precisa. Soluções essas que permitirão, também, regular adequadamente as situações de trabalho dos migrantes". "Ora, ao protocolar-se estas situações através do IEFP, que desempenha nesta ocasião umpapel ativo de ajuda às empresas – o que merece público reconhecimento – está não só a agilizar-se processos quemuitas vezes são burocráticos e demorados, como a obtenção de vistos de trabalho, por exemplo, mas está a dar-se também um sinal importante de que estes trabalhadores têm de ser tratados com respeito e dignidade. Portugal pode e deve ser um exemplo na forma como trata os trabalhadores migrantes que recebe e este protocolo vai, justamente, nesse bom sentido”, acrescenta o responsável. Memorando prevê o recrutamento de 400 trabalhadores marroquinos para a agricultura em Portugal, para as campanhas de 2023.

RkJQdWJsaXNoZXIy Njg1MjYx